Ballmer)的薪酬为135万美元。同时，从2009财年起，该公司将改变奖金和股权奖励的计算方式。 CEO薪酬135万美元 此外，拥有约4.5%微软股票的鲍尔默本次并未获得任何股权激励，他也未行使股票期权或授予任何股票奖励。 鲍尔默薪酬计算揭秘 Ellison)在2008财年的薪酬高达846万美元，比前一年增长38%。 2009年启用新计算方式 而对于当前所处的2009财年，微软表示它将修改现金奖励和股权激励的计算方式，涉及约10位最高层管理人士。 微软解释称，新计划在分配奖金和股权奖励时考虑了更多因素，并注重奖励那些在年初设定业绩目标时无法预见到的工作。 新计划的适用人员包括CFO克里斯・利德尔(Chris Liddell)、COO凯文・特纳(Kevin Turner)、技术负责人雷・奥兹(Ray Ozzie)和克莱格・穆迪(Craig
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