「保柏全球人力资源总监Bob Watson建议」 面临金融危机的影响，企业利润出现了大幅锐减，有很多企业已经在实施裁员减薪计划了，但这并非明智的选择，至少Bob Watson先生不赞同这种短视的做法。 Bob Bob Bob Watson的观点并非孤立的。目前欧洲绝大多数企业都没有大力度削减员工的福利开支，而是都倾向于留住高技能、高价值的员工。 显然每一种做法都是合理的，关键在于是否适合企业自身。那么，保柏集团是如何应对员工成本压力的呢？ "珍爱生命" Bob Watson表示，一项好的员工福利计划首先要对员工有很大吸引力，而且要比所有竞争者的都要好，这样才能吸引和留住人才。 据Bob Watson说。 Bob 投入产出模式 Bob
