第3页：海协会长陈云林今日将率团赴台访问 　　 　 　首日将拜会辜振甫遗孀 　　 　　 　　海基会董事长江丙坤将在圆山饭店欢迎陈云林一行。陈云林将在饭店大堂发表抵台后的首次正式谈话。 　　 　　 　　 访台行程一览陈江会4日举行并签署协议 　　 　　经海协会先遣人员与海基会方面确认，陈云林率74人的代表团在台行程已于日前公布。大致如下： 　　 　　 　　 　　 　　7日上午，陈云林一行搭乘周末包机返回北京。 　　 　　 　 　两会协商代表团名单 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 1 2 3 下一页

　 　绩差行业大砍工资 　 　*ST丹化月薪不足百元 　　上市公司经营不佳，工资减少在情理之中，不过在经济大环境转冷的背景下，减利却增工资的公司则更令人诟病 　　 裁员减薪仍在展开 　　此后，万科A、东方航空、南方航空、波导股份、*ST夏新陆续传出削减人力成本的消息，中信证券[17.84

　　怎么去招聘到自己公司想要发展的时候特别需要的核心、优秀的研发人员？ 　　Patrick Sullivan： 　　在这个过程中，我们同微软公司内部的技术领导人有非常紧密的合作，为公司招募合适的技术人员。 　　Kristen Roby： 　　我想在美国的情况跟Patrick 　　Peggy Garcia： 　　Carrie Olesen： 　　如果是某一个人微软特别非常期望渴求的人，但是他的个性又不太适合加入微软，这个时候我们会怎么办？ 　　Kristen Roby： 　　John Williams： 　　Vladimir khimanych： 　　在优秀人才的招聘上，跟竞争对手相比，在加强人才的吸引力方面，微软会做一些什么样的工作？ 　　Patrick Sullivan： 　　Patrick Sullivan： 　　Carrie

　　欧阳晖已感受到金融海啸带来的寒意。 　　 招聘停顿 　　"金九银十"，HR行业的惯常情况在今年没有实现，校园招聘感受最为明显。 　 　裁减员工 　　"行政部门往往是最先裁员的部门。"林杨对本报记者表示。 Hires博士对本报说。 　 　留住关键员工 　　某人事决策国际公司美国东部区主管Teri 　　同时，随着金融海啸的进一步发展，企业高管激励计划也要进行调整。 　　对人才管理项目，许多公司往往采取一刀切的方式，忽视了考虑最终价值。Teri

　　 20万年薪招自考生 　 　心理价位：月薪1500－2000元 　　与招聘方开出的高薪相比，不少自考生对自己的待遇要求普遍偏低。 　 　招聘企业规模越来越大

　　记者了解到，与海外人才开始流动不同，沪上本地人才由于看到低迷的才市需求，也慎谈跳槽。 　　 金融高管回流趋势明显 　 　留学生回国发展变"谋生" 　　除海外高管，部分留学生也因国外就业困难，纷纷直接回国工作。而且不少留学生开始接受低薪资的职位。 　　 沪上职场人跳槽变谨慎 　　与海外人才一样，沪上职场人也感到了人才市场的低迷，不少人的发展规划日趋谨慎，不再为寻求更大发展而冒险跳槽。

　 　忧 　　外企放缓了招聘脚步 　 　喜 　　"海归"回国找"猎头" " 　 　[专家建议] 　　在危机里寻找机遇

本报讯 （记者

怀疑年幼的女儿偷了5块钱，父亲居然用铁钉将她们的手钉在床上；女儿不堪打骂离家出走，他竟用石头将她的小腿骨砸成三截 人世间最悲惨事发生在昭通市镇雄县，嫌疑人居然称："体罚孩子，警察管不着。" 　　目前，被打断腿的12岁女孩正在省中医院治疗，她的父亲李某已被刑....

本报讯

本报肇庆讯 "缩水"到原来的十六分之一。近日，在经过协....

时报11月2日讯(实习生 盖幸福 记者

本报讯 （记者谢英君

本报讯 (记者

本报讯 （记者 代希奎

本报讯 (记者